その昔、あるベンチャーの取締役からトップから指示を受け難題であればあるほど、自分がどんどんそれを乗り越えたときに大きく成長できるのです、と言う話を聞いた。
当時は起業する前であったし、あまりぴんとは来なかったが、現在は自分自身が日々試練こそ成長!と実感、スタッフ研修でも日々伝えている。困難な課題があれば、神様から自分への贈り物とすら最近は思っている。
ちょうど、
グロービスの堀さんのブログでもAQつまり、精神の強靭さを計る指数の話がでていた。「一番AQが高い人は、試練に当たって慈養(Harness)するのだという。つまり、試練というものをきっかけと捉えて、どんどん成長していくのだという。」とのこと。そう!!!
彼はこうも言う。「重要なのは『自分が生まれてきた目的は何か?』、『この人生で何を行うべきか?』という問いかけをすることにより、自らの使命感に気づかさせることである。使命感に芽生え、自らの任務を見出した人間は、その使命を果たそうと無限大のパワーが自然と湧き出て来るのである。」
何のために働くのか?と問われたら、成長できるため、と答える。
成長するために、常に困難に立ち向かうことが一番可能なのが、仕事ではないか。
そして、自己満足のみならず、自己の成長が他者にどんな形であろうとも社会貢献という形になりえる場を創造できるのが仕事であると感じる毎日だ。
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